Com o desenvolvimento dos setores hospitalares, a demanda por especialistas em gestão em saúde cresceu exponencialmente. Por isso, se você deseja atuar nesse campo e quer conquistar cargos de liderança dentro dele, invista em uma especialização de qualidade
Se você almeja ter uma carreira em que possa contribuir para melhorar as experiências dos pacientes, a saúde das comunidades e populações e as operações dos serviços de saúde, então talvez uma pós-graduação em Gestão em Saúde seja o caminho ideal para ampliar o seu currículo.
Como o Brasil é um país de proporções continentais, com um mercado de saúde que ocupa o lugar de 8° maior do mundo, os profissionais responsáveis pela administração de instituições de saúde e serviços hospitalares se tornam muito valorizados e, por isso, possuem um enorme leque de atuação – que só tende a crescer nos próximos anos.
Segundo uma pesquisa liderada pela consultoria de recrutamento Michael Page, somente no primeiro semestre de 2021, a demanda por profissionais especializados na gestão do segmento de saúde subiu mais de 220% em comparação com o mesmo período de 2020.
Responsáveis principalmente pela organização e gerenciamento de serviços públicos e privados dentro dos setores de saúde, esses profissionais estão cada vez mais requisitados, principalmente por conta da implantação de novos serviços de reabilitação para pacientes acometidos pela covid-19, pelo aumento de investimentos em novas estruturas hospitalares e de saúde e pela alta procura por atendimento especializado durante a pandemia.
Como demonstrou a pesquisa, com um diploma de pós-graduação no setor, o profissional se torna indispensável para gerenciar uma infinidade de serviços de saúde pública e administrar processos complexos dentro de empresas privadas, principalmente nos setores que mais crescem na atualidade, como hospitais, centros de cuidados intensivos e laboratórios clínicos.
Em suma, a especialização é ideal para profissionais de saúde que desejam assumir funções gerenciais ou ocupar cargos de liderança dentro setor, como enfermeiros, médicos, biomédicos, entre outras áreas. Além disso, profissionais bem gabaritados, como administradores, economistas, gestores de recursos – humanos – também podem se especializar na área para ampliar suas oportunidades dentro dos sistemas hospitalares, tanto no setor público quanto no privado.
Quer saber mais sobre as oportunidades de trabalho para os especialistas em Gestão de Saúde e descobrir como esse campo de trabalho pode fazer sentido dentro dos seus objetivos de carreira?
Então continue acompanhando nosso artigo e tenha uma visão ampla sobre as maiores demandas dentro desse setor. Confira.
Cinco possibilidades promissoras de atuação para pós-graduados em Gestão em Saúde
Nos últimos anos, a área de gestão em saúde se tornou muito vasta, por isso, ao se especializar, o profissional amplia suas oportunidades de atuar em um campo promissor e com alta demanda por pessoas qualificadas.
Ainda de acordo com os dados da pesquisa realizada pela Michael Page, com o aumento da competitividade entre os grupos hospitalares, cresceu a necessidade das empresas de buscar profissionais especializados e com experiência dentro do complexo mercado de administração em saúde.
De modo geral, esses especialistas dominam as estratégias e métodos de administração e finanças dos sistemas de saúde, por isso, tornam-se fundamentais para coordenar processos de trabalho em ambientes hospitalares, gerir pessoas e equipes, administrar recursos financeiros e até mesmo gerenciar o controle de medicamentos, equipamentos, compras e investimentos pertinentes ao setor.
Com isso, a demanda para cargos como gerente de saúde, gestor de produtos hospitalares e administrador hospitalar cresceu muito, considerando salários que giram em torno dos R$ 30 mil a R$ 60 mil, dependendo do porte da empresa e cargo ocupado pelo gestor.
Como trabalham diretamente com os pilares do planejamento clínico e hospitalar, além, é claro, de também dominarem as principais técnicas de gestão administrativa e orçamentária dos setores de saúde, esses profissionais estão observando uma alta procura por novos talentos dentro das maiores organizações do setor, principalmente quando consideramos certas áreas e cargos específicos.
Confira abaixo algumas dessas possibilidades promissoras de atuação para os gestores em saúde, segundo o levantamento anual realizado pela empresa de recrutamento especializado Michael Page Healthcare.
1. Gerente de assuntos regulatórios
Os gerentes de assuntos regulatórios desempenham um papel muito importante dentro dos serviços de saúde, principalmente quando consideramos sua responsabilidade de avaliar e implantar processos de registro e renovação de licenças e certificados.
Atuando na adequação das instituições com as normas publicadas pela ANVISA e por outros órgãos regulatórios, esses profissionais acompanham o cronograma de renovação de registro de produtos, gerenciam os vencimentos das documentações legais e controlam todos os processos de renovações pertinentes às licenças de atuação em hospitais, clínicas, laboratórios, empresas farmacêuticas e muito mais.
Segundo o Guia de Profissões Catho, atualmente a média salarial para os gerentes de assuntos regulatórios no Brasil é de R$ 5.109,69.
2. Gestor de saúde pública
O Brasil é um dos únicos países que possui um sistema de saúde integral e gratuito para a população. Com isso, cerca de 9,2% do nosso PIB é investido em saúde, dos quais 4% é realmente destinado ao setor de saúde pública.
Ocupando a função de coordenar processos de trabalho em instituições de saúde, fazer o planejamento estratégico, lidar com colaboradores, acompanhar recursos financeiros e definir fluxos de investimentos, compras e trabalho, os gestores que atuam na área estão em alta demanda, tanto nos níveis federais quanto estaduais.
De acordo com o Guia de Profissões Catho, atualmente a média salarial para os gestores de saúde pública no Brasil é de R$ 6.526,89.
3. Gerente comercial medical devices
Responsáveis por gerir toda a estrutura de vendas dentro de instituições farmacêuticas e hospitalares, o gerente é o responsável pela criação de estratégias comerciais de marketing, atendimento e gerenciamento de projetos que consideram toda a interface com o comportamento do consumidor para atender diferentes linhas de produtos.
Como atua na esfera estratégica e também tática, ele trabalha com a análise das necessidades de todos os seus clientes a fim de elaborar e executar um plano comercial efetivo que ofereça as melhores e mais adequadas soluções para o público pretendido.
Segundo o Guia de Profissões Catho, atualmente a média salarial para os profissionais desta área no Brasil é de R$ 4.956,46. No entanto, segundo o estudo “Perspectivas para o mercado de trabalho 2022” da Michael Page, os ganhos para esses profissionais na área da saúde podem girar de R$ 17.466 a R$ 18.726.
4. Consultor
Com o aumento das redes operadoras e de diagnóstico nos setores brasileiros de saúde, também cresceu a necessidade de atuação de empresas prestadoras de serviço na área de consultoria clínica e auditoria da gestão hospitalar.
Dessa forma, as empresas especializadas em consultoria de gestão em saúde aumentaram sua busca por profissionais capazes de desenvolver o diagnóstico empresarial e propor soluções customizadas às demandas específicas das organizações do setor de saúde.
De acordo com o Guia de Profissões Catho, atualmente a média salarial para os profissionais da área no Brasil é de R$ 3.205.
5. Gestor de RH
Dentro do setor de saúde, o papel do gestor de RH vai muito além da gestão de documentos, contratações, demissões, pagamentos e cumprimento de obrigações trabalhistas.
Esse profissional atua diretamente com trabalhadores que estão sob forte pressão e estresse constante, por isso, sua atuação é sempre voltada para a promoção de melhorias no ambiente e na cultura empresarial, assim como na preocupação com a saúde e bem-estar dos colaboradores.
Como um gestor estratégico, sua função é utilizar um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas para otimizar o gerenciamento das relações entre os funcionários e as instituições de saúde. Com isso, eles atuam na administração e análise do comportamento dos funcionários, retenção de talentos, implantação de estratégias de clima organizacional, desenvolvimento e gestão de políticas ativas de recursos humanos e muito mais.
Segundo o Guia de Profissões Catho, atualmente a média salarial para os profissionais da área no Brasil é de R$ 7.283,53.
Agora que você já conhece as principais tendências de atuação para o gestor em saúde nos próximos anos, que tal se especializar na área e investir em uma carreira de sucesso dentro desse setor?
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